中国公司需要什么样的才能“全球”？企业如何发展高端全球人才？ 6月26日，新领域为中国资助的企业提供了高端人才建设，以“迈向全球”，以建立高端人才，重点关注国外人才的瓶颈，并在整个连锁店中系统地发行高端人才，以及才华横溢的人才和全面的连锁店，全面的连锁店，以及才华横溢的人才，以及才华横溢的球队，以及才华横溢的才华横溢的人才培训一系列的人才一系列的锻炼。 “成为发展和发展企业'进入全球'的重要跳板是新地方发布的战略活动之一。会议的记者发现，自就职典礼以来，在过去的五年中，新地区继续将Businesgo授权到另一个国家。迄今为止，已经注册了450个非金融外国直接投资项目，总投资69.6亿美元。 “全球特殊场所”已成为林格的特殊品牌。去年6月，该国综合服务平台的第一个“发行”是在新地区启动的。通过将在线和离线结合的矩阵服务的“发布”，它为中国资助的企业提供了20个领域的特殊服务，例如人力资源管理，跨境财务，与外国相关的保险，法律，财务和税收以及外国投资。它累积了近500家与50多个国际组织相关的专业服务机构，并为1,000多家公司提供成功前往国外的服务。同时，ATHE平台设置了23个子站服务，并在全国范围内与办公室联系，以在海外生成全面的多层次服务保证系统。由中国人资助的企业的“发行”浪潮越来越多。根据商务部的统计数据国家外汇管理局，2024年，我国的全部直接投资为1,1592.7亿元人民币，同比增长11.3％。在出国的过程中，企业将面临一系列挑战，例如文化差异，政策和法规，目标市场的消费习惯，供应链的建设，扩大品牌营销渠道，每个链接都取决于商业领导者的全球战略观点和基本团队的全球战略观点。萨里林（Sarilin）这些好处是，新的地方已经准确地解决了全球企业人才需求的问题，并为中国资助的企业“进入全球”奠定了稳固的人才基础。据报道，此时发布的“新地方海外培训培训”位于外国中心大楼，与上海金融服务行业的“第三极”有关。将来，它不仅将是一个物理Al Carrier的“发布”政府服务和专业服务的“发布”，但也将成为高水平和国外综合人才的高地。 “新领域的海外人才合作伙伴联盟”共同创立了“发行”综合服务平台以及20个已知的机构和服务机构，重点介绍了行业的整合，研究和生态建设的学术界和资源，并促进了国际人才和外国需求的准确匹配。在现场，该行业领先的大学和机构，包括北京大学北京大学管理学院，上海金融与经济学大学的Dishuihu高级金融学院，Antai经济学与管理学院，雷恩斯商学院，雷恩克商学院，Yingk律师事务所，Kaijiang Enterprise Management Consulting（Shanghai）Co.，Lttrine of Tamrys who''高端塔伦TS和人才项目的人才“”课程涵盖了全球化方法，资本，科学和技术外国以及与外国相关法律的全部规模，并利用硬核教师为IB The Country提供战略性计划计划。Systematic知识系统和实践指导的策略计划，以实施的实施方式，我们将在未来的企业中进行启动和专业的工作。定制培训课程为各个行业的企业和开发阶段的企业提供定制的培训课程，以准确地符合企业需求，并帮助由中国资助的企业资助的企业，这些企业由中国资助的企业建立，这些企业由中国资助的企业资助的企业建立，这些企业是全球范围内全球范围的全球距离，与全球世界的距离与全球距离的全球距离，这是一个环球距离的全球距离。 - 世界 - 世界世界与世界世界世界范围内世界世界世界范围内世界世界距离世界世界距离世界世界世界范围内世界世界世界范围内世界世界世界范围内世界世界距离全球距离的全球距离的距离。 ” Wang Ying, Chief Affairs Officer of "Out Out" comprehensive service platform in the new area, specifically noted that the curriculum system is not limited to delivering lingang businesses, but also promotes nationwide through the "Release" platform, which attracts businesses to B busIn your country, therefore the formation of the Lingang is building a strategic home port for funded businesses funded by the Chinese. Institutional innovation builds an "overseas service ecosystem" that依靠机构创新和基准公共服务的好处。。 “从我们提供成千上万的公司，才能和资金的经验是中国公司出国公司面临的关键问题。”党秘书兼上海新地区经济发展有限公司的党秘书兼董事长Sun Canglong表示，这个新地方将引入国际实践的场景，以培养外国人才，形成了“战略性人才孵化 - 专业服务 - 专业服务实施 - 海外业务扩张”。在金融服务方面，Lingang将从舒适的资本流量和海外资本市场对接进行下一步工作，海外资本市场依赖跨境政策和海上财务的优势，这是对在国外发展的中国企业的进一步援助。 “在其他国家，我们面临与中国完全不同的商业环境。如果我们不了解该国的国际商业规则以及该国的政治和经济环境，我们的业务很容易遭受损失。国外的G国际人才。 Ito ay ay ay hindi lamang nagtuturo ng praktikal na karanasan，ngunit linangin din an ang isang pang-inang pang-internasyonal na pangitain。 talento sa ibang bansa na may mga mekanismo ng kakayahang umangkop, gagamitin ang pangmatagalang serbisyo sa ibang bansa o mga retiradong mapagkukunan ng empleyado ng mga negosyo na pinondohan ng mga Tsino upang suportahan ang Developing local Chinese businesses.It has been injuring a long-term momentum在全球筹集资金的全球发展中。